Especializados tanto en la prevención de conflictos como en la resolución de los mismos, nos caracterizamos por brindar siempre soluciones prácticas a los problemas que enfrentan diariamente las empresas en el marco de las relaciones laborales, con creatividad y visión integral.

Nos ocupamos de asesorar a nuestros clientes en lo relativo a todas las materias de esta especialidad, con principal acento en:

Empresas

• Diseño de las políticas y estrategias laborales más convenientes al giro comercial.
• Modalidades de contratación.
• Reglamentos de conducta y aplicación de sanciones.
• Formas de desvinculación. Estrategias de negociación.
• Responsabilidad solidaria de Socios y Gerentes.
• Cesiones y transferencias de establecimientos.
• Representación y defensa en todas las instancias legales.
• Mitigación de riesgos en materia de subcontratación.
• Entre otros.

Trabajadores

• Extinción del contrato de trabajo – Despidos.
• Trabajo en negro.
• Trabajo Parcialmente Registrado.
• Convenios colectivos de trabajo.
• Discriminación. Mobbing. Acoso sexual. Acoso Moral.
• Indemnizaciones laborales.
• Cargas sociales.
• Aportes a Obras Sociales y sindicato.
• Reclamos ante Administradoras de riesgos del trabajo (ART)
• Enfermedades y accidentes profesionales.
• Seguridad e higiene del trabajo.
• Acuerdos ante el SECLO.
• Gestión y cobro de seguros.